tipo de contratos de trabalho numa relação jurídica laboral
Resposta:
Existem vários tipos de contratos de trabalho numa relação jurídica laboral, cada um com diferentes condições e direitos. Alguns exemplos incluem:
- Contrato de trabalho a termo certo: este tipo de contrato tem uma duração definida e termina no final de um período pré-determinado.
- Contrato de trabalho a termo incerto: este tipo de contrato não tem uma duração definida e pode ser terminado pelo empregador ou pelo empregado a qualquer momento, mediante aviso.
- Contrato de trabalho temporário: Este tipo de contrato é celebrado para satisfazer necessidades temporárias de mão-de-obra, como substituição de um trabalhador ausente ou para atender a um aumento temporário da produção.
- Contrato de trabalho a tempo parcial: Este tipo de contrato é celebrado para trabalhos que são realizados por menos de 35 horas por semana.
- Contrato de trabalho a tempo inteiro: Este tipo de contrato é celebrado para trabalhos que são realizados por 35 horas ou mais por semana.
- Contrato de trabalho por prestação de serviços: Este tipo de contrato é celebrado quando um trabalhador presta serviços a uma empresa, mas não é considerado um empregado. O trabalhador por prestação de serviços é considerado um profissional independente e é responsável por sua própria segurança social e impostos.
Espero ter ajudado!
Bons Estudos!
